Google是全球工作者最向往的公司，它创造了21世纪最迷人的企业传奇，吸引了全世界最顶尖的人才。从“选人”开始，Google就努力成为全球最有创意的公司，它用充满创意的考题和不厌其烦的面试过程，寻找最适合去Google上班的人…… “是呀，我和佩吉、布尔（Larry Page and Sergey Brin，Google两位创办人）面试时，其中一位还是滑着滑板进来办公室的！”Google中国区总裁李开复回忆自己加入Google的过程，就像是 一次又一次文化震撼洗礼，也让他了解从“选人”开始，Google就努力成为全球最有创意的公司.全球顶尖人才竞争，早就是科技产业最激烈的战场。李开复表示，“这几年Google在美国已经把顶尖优秀的人才几乎都网罗齐了，接下来的目标则是在海外。”这就是为什么Google陆续在海外设置工程研究所的原因...

我诸葛亮要当就当鸡头，绝不当凤尾，这就是我对自己的定位。但要找到适合自己的老板，我费了一番心思。我叫诸葛亮，山东人，因父母早亡，便带着弟弟随叔叔来到河南的南阳以种地为生。虽然家道中落，但我们小时候还是受到了系统的教育，所以一边种地，一边读书，以自学为主。我常常自比管仲、乐毅，但是作为一个农民，出路究竟在哪里？一次偶然的机会，我结识了教授司马徽，还有一帮子兄弟徐庶、崔州平、石广元、孟公威，农闲的时候我常常和他们谈古今，论时势，倒也逍遥自在。转眼间我24岁了，大丈夫处身立世，总得干点事业吧，难道我诸葛亮只能作一辈子农民？亦师亦友的司马老师也劝我多去招聘市场转转，他很欣赏我，认为我虽然没有文凭，但是要论真才实学，要比他学校里的研究生强多了

　　Following are some typical questions that an interviewer may ask during a job interview， and some typical responses：Can you tell me a little more about the Canto project that you did at ABC Incorporated？Oh,that was a very exciting project. We had to increase sales by 40% during the 2nd quarter， and our results exceeded expectations，even though we were under a lot of pressure.
　　Why should I hire you？I feel that my qualifications match your job description. I have a proven track record in resolving problems， multitasking， and dealing with customers， as you can see from my resume.What can you offer this company？

推荐信虽然会因为推荐人的不同而在内容上有不同的侧重点，但模式上大体来说还是有规律可循的。一封推荐信应该提供如下信息：who you are， your connection with the person you are recommending， why they are qualified and the specific skills they have.此外，还应该包括联系方式，以便用人单位可以了解、确认情况。下面是一个推荐信模版，它可以帮助你写好一封推荐信。Salutation...如果你的推荐信是要给某一个人的，你应该加上称呼，例如Dear Dr. Smith， Dear Mr. Jones，等等。如果你的推荐信非常general，你在称呼的地方写To Whom it May Concern 或者不写称呼也可以。

许多年前，一个小姑娘应聘到纽约市第五大街的一家裁缝店当打杂女工。正式上班以后，她经常看到女士们乘着豪华轿车来到店里试穿漂亮衣服。她们穿着讲究，举止得体。小姑娘想：这才是女人们应该过的生活。一股强烈的欲望自她的心中升起：我也要当老板，成为她们当中的一员。于是，每天开始工作前，她都要对着那面试衣镜，很开心、很温柔、很自信地微笑。虽然只穿粗布衣裳，但她想像自己是身穿漂亮衣服的夫人，待人接物落落大方，彬彬有礼，深受那些女士们喜爱。虽然只是一名打杂女工，但她想像自己已经是老板，工作积极投入，尽心尽力，仿佛裁缝店就是她自己的，因此深得老板信赖。