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满意工作的衡量标准是收入还是工作(2)

  我满意的是收入而不是工作

  调查显示,人们的收入越高,对工作感到很满意的比例就越大,感到不满的就越少。

  “你听过这样一个故事吗?”X一脸认真地问记者,“一群人被带到一个屋子里,重复着一个工作——翻硬币。正面、反面、正面、反面……这样一直进行下去。然而不幸的是,回报给他们的只有微薄的薪水。于是这群人愤怒了,他们觉得翻硬币是天底下最最无聊的事情。与此同时,另一群人也被带去做着同样的工作,不一样的只有薪水——他们获得了大笔的酬劳。于是他们由衷地发现,翻硬币这样一件简单的工作,居然这么有意思!”

  “钱这东西就是有这样的力量,能让人心甘情愿地觉得枯燥的劳动是乐趣无穷的。”他说。

  X讲这个故事是为了说他自己。最近,他刚刚完成了一次职场“三级跳”:一年前,他在某小型汽车公司做品牌形象推广工作,几个月后,跳槽去一家公司任公关助理,几周前,他又转投到一本汽车类专业杂志做编辑。

  “其实工作内容都差不多,不一样的就是薪水。”X告诉记者,这样“折腾”一年下来,他的工资也完成了一个从2000元、4000元到6000元的“三级跳”。

  对于现在的工作,X自己觉得十分满意。他MSN的签名档上最新显示的是这样一行字:新工作,生活事业节节高。

  从几周前开始,X按照通讯录,一一给朋友们打电话通报。

  “‘树挪死,人挪活’,既然工作内容本身都差不多,那我为什么不找一个收入更高的地方呢?收入越高,就意味着我的价值越被肯定,对吧?”他一个劲儿地追问我,好像在试图证明些什么。

  也有不这么想的

  “谁说收入高就一定满意?”当记者把调查结果告诉L的时候,她睁大眼睛叫了出来,“我满意的是收入,而不是工作。”

  L今年24岁,在一家大型外企工作,月收入达到1万多元。要是赶上加班、出差,拿到的钱会更多。“我算过一次,最多的一个月,我交的所得税都够给我爸发工资的了。”

  别人都说L捧了个金饭碗,可她却怎么也高兴不起来。

  “每天除了上班就是加班,夜里12点下班算是早的。”每次说起这些,她都是一脸的无奈,“我都没时间花钱。”

  去年冬天L在外出差,连续工作了40个小时之后,她彻底“崩溃”了。深夜里,她拨通了好朋友的电话,一边哗哗地流着眼泪,一边用一系列极放肆的词高声咒骂这“该死的工作”。“她们都特能理解我,我经常被工作弄得情绪不稳定。”她说自己就像火药桶,朋友们都是救火队员。

  换工作说起来容易,可那就意味着同时放弃高薪。“你说值得吗?”她反问,“其实我已经习惯了把自己投入到工作中,不去再坚持什么梦想。

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